7月4日，浙师大召开党政领导班子暑期工作务虚会。会议聚焦人才培养质量提升，持续实施卓越人才培育工程，以更务实的作风、更有力的举措，全面贯彻落实第七次党代会精神，扎实推进特色鲜明一流大学建设。校党委书记蒋云良主持会议并讲话。
务虚会现场。浙师大融媒体中心 周灵 摄
蒋云良指出，全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会于上周在京召开，习近平总书记发表重要讲话，强调要坚持以科技创新需求为牵引，优化高等学校学科设置，创新人才培养模式，切实提高人才自主培养水平和质量。高校立身之本在于立德树人，只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。校第七次党代会提出“1368”总体布局，把“卓越人才培育工程”放在“八大工程”首位，融入特色鲜明一流大学建设新征程。此次会议是校第七次党代会后首次务虚会，将“如何完善学校育人体系，提升卓越人才培养质量”作为主题，正当其时、意义深远。
浙师大党委书记蒋云良讲话。浙师大融媒体中心 周灵 摄
蒋云良强调，全面建成特色鲜明一流大学的新征程已经开启，要始终心怀“国之大者”，把握大势，把培育一流人才放在首要位置上，努力为服务国家富强、民族复兴、人民幸福贡献浙师人才力量。一是把准方向，全面落实立德树人根本任务，要强化党建引领，夯实立身之本，把牢扎根中国大地建设世界一流大学这一中国高等教育发展的根本遵循。二是突出质量，全面提升一流人才培养能力，以“三全育人”完善思想政治工作体系，以关键要素牵引教育教学水平系统提升，以科教协同推动科研优势转化为人才培养优势。三是聚焦内涵，以一流治理保障育人成效，坚持建章立制，深化内部体质机制改革，健全校院二级人才培养管理体系。坚持师生为本，以教育教学质量提升行动、基础设施提质工程、全力促进毕业生高质量充分就业等提升服务效能。坚持思想浸润，以办好70周年校庆为契机，统筹加强校风教风学风建设，持续改善校园文化基础设施，切实提升浙师文化的引领与辐射作用。
蒋云良要求，要始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，全面贯彻党的教育方针，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，把人才培养置于学校一切工作的核心地位，聚焦校第七次党代会提出的目标任务，扎实推进人才培养改革和创新，用心写好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的浙师答卷，为支撑引领中国式现代化培养造就堪当民族复兴重任的“复兴栋梁、强国先锋”。
浙师大副校长（主持行政工作）、党委副书记邱利民讲话。浙师大融媒体中心 周灵 摄
浙师大副校长（主持行政工作）、党委副书记邱利民作了题为《坚守立德树人初心使命开创一流人才培养新格局》的讲话。邱利民指出，校第六次党代会以来，学校教育教学成果更突出，师资队伍整体更优化，创新创业成效更突显，国际化办学更加开放，教学设施保障更完善，人才培养工作取得了长足进步。
邱利民强调，学校人才培养工作取得的成绩有目共睹，毕业生也广受用人单位的欢迎和好评。但人才培养能力与水平还有进一步提升的空间，存在生源质量面临下滑、培养保障能力不强、学生综合竞争力不强等突出问题。以上问题的成因是在长期办学过程中形成的，归根到底是人才培养的三个深层次矛盾造成的，一是面向国家，学校人才培养质量与国家人才需求不匹配；二是面向学生，学校人才培养能力与学生发展需求不匹配；三是面向未来，学校人才培养供给与社会进步需求不匹配。
邱利民还提出了优化人才培养的思路与对策。一是实施“一流生源工程”，把好“入口关”。在不断完善招生工作体系和招生队伍建设的基础上，完善招生计划动态调整机制，将专业建设质量、招生生源质量、人才培养质量、毕业生就业质量与年度招生计划挂钩。二是实施“一流培养工程”，把好“过程关”。在深化专业结构调整、加强课程体系改革、全面推进科教协同、深化产教协同育人、加强师资队伍建设等方面着重发力。三是实施“一流就业工程”，把好“出口关”。通过增加就业岗位供给、完善就业支持策略等提高学生就业质量，通过加强学生思想引导、鼓励出国（境）外深造、做好全方位保障工作等提高学生深造率。
会上，浙师大党政班子成员围绕“如何完善学校育人体系，提升卓越人才培养质量”的主题进行了充分研讨，并结合分管工作，提出了相应的工作建议和举措。
学生处、研究生院、教务处、国际处汇报了人才培养相关工作。社科处、科技处、创业中心，外语学院、地环学院、工学院及国社学院围绕赋能卓越人才培养进行了交流发言。
编辑：应琳歆